간호국
함께 공감하며 소통하는 자세로 환자를 이해하고 사랑을 실천하겠습니다.
용인세브란스병원 간호국은 양적 성장을 넘어 질적 발전을 추구하고자 합니다.
공감하며 소통하는 자세로 신뢰받고 존중하며 미래로 나아가는 간호국을 만들어 가겠습니다.
간호국은 이를 바탕으로 인간에 대한 이해와 사랑을 실천하고자 합니다.
시대적 요구에 대한 깊은 성찰을 바탕으로 진정성, 창의성, 탁월성, 협력, 공감의 '간호 핵심가치'를 실천함은 물론
간호의 전문성 향상과 역할 확대를 위하여 끊임없이 노력하겠습니다.
인사말
용인세브란스병원 간호국은 ‘하나님의 사랑을 실천하는 간호로 인류를 질병으로 인한 고통에서 자유롭게 한다.’는 연세의료원 세브란스 간호정신을 이어 받아, 2020년 3월 힘차게 출발하였습니다.
환자안전을 최우선하는 디지털 혁신을 바탕으로 미래 간호를 선도할 의료환경을 구축하고 간호의 기본과 원칙을 준수하여 세브란스 간호를 실천해나가겠습니다.
용인세브란스병원 간호국은 용인시의 유일한 의과대학 부속병원으 로서 최고의 간호를 제공하고 환자와 지역사회주민과 공감하며 사 랑과 나눔을 실천하고자 합니다.
소통과 신뢰를 바탕으로 서로 존중하며 함께 성장하는 간호문화를 실현하여 행복한 간호사, 환자 중심의 신뢰받는 간호국, 미래를 향 해 끊임없이 성장, 발전하는 간호국이 되겠습니다.
간호국장 심소정
미션 및 비전
미션·비전
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미션
하나님의 사랑을 실천하는 간호로 인류를 질병으로 인한 고통에서
자유롭게 한다. -
비전
- 환자안전을 최우선하는 간호
- 디지털 핵심전략과 혁신기술로 미래를 선도하는 간호
- 소통과 신뢰를 바탕으로 함께 성장하는 간호
추진전략
○ 환자안전과 질 향상 : 역량강화 교육 및 활동을 통한 간호 질 향상과 환자안전 도모
○ 미래선도 인재육성 : 영역별 간호전문가 및 글로벌 인재 육성으로 미래를 선도하는 간호
○ 소통, 존중 문화 조성 : 공감과 소통의 자세로 전인간호를 실천하고 긍정적 조직문화를 확립
○ 나눔과 사회공헌 : 의료원의 기독교 정신을 이어받아 나눔과 선교, 사회공헌을 통한 사랑의 실천
○ 미래선도 인재육성 : 영역별 간호전문가 및 글로벌 인재 육성으로 미래를 선도하는 간호
○ 소통, 존중 문화 조성 : 공감과 소통의 자세로 전인간호를 실천하고 긍정적 조직문화를 확립
○ 나눔과 사회공헌 : 의료원의 기독교 정신을 이어받아 나눔과 선교, 사회공헌을 통한 사랑의 실천
조직도
- 간호국장
- 간호수석부장
- 제위원회
- 기획위원회
- 간호업무 및 안전위원회
- 간호교육 및 정보위원회
- 고객만족위원회
- 간호연구위원회
- 시설장비위원회
- 제위원회
- 입원간호팀
- 임상전담간호파트
- 행정교육파트
- 입원간호팀
- 61병동
- 71병동
- 81병동
- 82병동
- 91병동
- 92병동
- 101병동
- 102병동
- 111병동
- 112병동
- 121병동
- 122병동
- 131병동
- 132병동
- 당일입원실
- 외래응급실간호팀
- 외래1파트
- 외래2파트
- 응급진료파트
- 인공신장파트
- 특수간호팀
- 중환자파트
- 수술파트
- 마취회복파트
- 신생아중환자파트
- 중앙멸균파트
- 입원간호팀
간호교육
간호교육체계
소식
용인세브란스 간호국 연혁
- 2020. 03. 01 용인세브란스병원 신축 개원(462병상 오픈)
- 2020. 06. 25 용인세브란스병원 봉헌식
- 2020. 08. 03 121병동 오픈(45병상)
- 2020. 10. 12 102병동 오픈(45병상)
- 2020. 10. 19 101병동 오픈(25병상)
- 2020. 11. 30 101병동 확장(총 46병상)
- 2020. 12. 23 간호간병통합서비스병동 개소식(101병동)
2021년 신규간호사 온라인 채용설명회
QI 및 연구활동
2020년 QI활동
- 낙상 감소를 위한 FMEA 활동
- 욕창 발생 예방 활동
- 적출물 관련 오류 발생률 감소
- 수술의 예방적 항생제 적정 사용을 위한 개선 활동
- 신속대응시스템 구축을 통한 환자안전 보장 활동
- 더 안전한 치과 만들기 개선활동
2020년 연구활동
- Bed Side Monitor 동영상을 활용한 표준화된 교육이 입원환자의 불안, 자기효능감, 자가간호수행에 미치는 효과
- 고위험환자 선별을 위한 전산 스크리닝 프로그램(neo RRS) 타당도
- 응급실 간호사의 감염노출 예방행위 인식도 및 수행도 향상
- 지속적 신대체요법 임상간호 프로토콜 개발
- 병원간호사의 재직의도에 영향을 미치는 요인: 간호업무환경, 간호전문직관을 중심으로